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中国和美国的养老保障有何区别?茂名社保代理,茂名五险一金代缴

   日期:2019-01-30 14:51     浏览:1    

国内的基本养老金调整工作正在有条不紊的进行着,通过国家的调控,人民的生活保障在逐步的提高。小编曾在美国多年,可以亲身的体会到美国的保障体系与国内的是有多么大的区别。

不像中国有固定的退休年龄,在美国对退休年龄没有硬性规定的,虽然美国社会养老的社会安全养老金有规定需要在67岁之后才能取,但却远远没有国内这么固定,而是提前五年在62岁就能领取,只是领的数目要打些折扣而已。

美国政府为鼓励大家延迟退休,67岁以后每推迟一年退休,每个月能领取的社会安全养老金数额也随之增高,但最迟不能超过72岁。

而且在美国不像国内,大家交的都是国家的五险一金,养老生活都是有国家来给大家保障的。在美国,绝大多数人的保险都是交由专门的保险公司,只有你在专门的保险公司购买了保险,等到老了之后才会有一份保障。

就像在中国,会有失业保险等政策一样,美国也有相似的政策。如果因健康情况在62岁以前就不能工作了,国家会发给你一份社会安全残疾金;在退休年龄到达之前如果收入过低的话,还可以领取社会安全补助金。

就像是我曾经的一个经理,就是73岁的得州老人,他65岁退休时,每个月出了可以拿到3千美金的退休金还可以从联邦政府保险公司哪里拿到一笔不菲的保险费。恰好他的老板还有些轻微残疾,他们不必申请各种福利。你申请政府出钱雇人帮你照顾老伴,然后他就用了这笔钱来雇了自己照顾自己的老伴,相当于多了一份工资。也还是可以到处旅游。比过相应的限制就是领取福利的话就不得有高档消费,当然这个就得仁者见仁智者见智了。

我觉得这样保险体系成立的原因,受到了很大一部分美国人自由性格的影响,大家都是手里有钱就统统花掉,跟中国人完全不一样,国人有钱就会存到银行藏起来,美国会是即时享乐会把手里的钱都花在自己热爱的事情上,完全不会考虑任何储蓄问题。

在美国虽然年轻的时候会面临着高额的税收,还有通货膨胀的折磨。但是老了之后不仅有退休金,有联邦养老金还有保险公司提供的各种丰富的保险品种。但是人老了以后的基本生活还是可以有很好的保障的。

而且你还可以根据自己的实际生活水平、身体状况来灵活的调整自己的退休时间,如果你有钱任性在到达指定年龄后随时可以过上想退休就退休的生活。

茂名社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的点对点的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

 

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